hace 11 dias
Full-time
Descripción
Importante Fundación Social se encuentra en búsqueda de Asistente de Tecnología para cubrir Reemplazo por licencia maternal para la zona sur.
Objetivo del cargo:
Responsable de proporcionar un soporte técnico solido y especializado en el ámbito de la tecnología de la información y seguridad dentro de La Protectora.
Principales Responsabilidades:
1-. Responsable de la instalación y mantenimiento de diversos periféricos e infraestructura.
2-. Responsable de Suite de productividad Office 365 y Google.
3-. Responsable del mantenimiento de Softland.
4-. Responsable de la comunicación con proveedores de servicios y telecomunicaciones.
5-. Responsable de la administración de las herramientas de Microsoft Azure Directory.
6-. Responsable del control de inventarios de activos de La Protectora.
7-. Responsable de la atención presencial, telefónica y remota de usuarios de La Protectora.
8-. Responsable de la administración del sistema de cámaras de seguridad de la protectora.
9-. Responsable de participar en actividades institucionales que se requiera y realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura le solicite.
Requisitos del Cargo:
Educación/ Formación:
Titulo Técnico de nivel superior en soporte informático y redes.
Experiencia:
2 años.
Conocimientos Técnicos:
-Active-Directory
-Microsoft Office 365 y Google
-Manejo de atención de clientes
-Manejo de mesa de servicios
-Soporte de Hardware y Software
-Manejo de herramientas de respaldo, clonación de equipos.
-Manejo de ERP Softland(excluyente)
-Soluciones de redes y telecomunicaciones.
Características del cargo:
Jornada laboral 40 hrs distribuidas de lunes a viernes.
Renta Bruta $ 690.000
Beneficios:
• Seguro de Vida
• Operativos de Salud
• Atención Psicológica y Contención
• Caja de compensación
• Convenios Financieros
• Tarde libre de cumpleaños
• Tiempo libre adicional (5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual)
• Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes.
• Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad
• Y muchos más.
Estamos comprometidos con la inclusión, por lo que esta oferta se encuentra dentro del marco la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. ¡Te estamos esperando!
Beneficios
Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Informática / Telecomunicaciones
Concepción
responsable
tecnología
protectora