Asistente técnico Recursos Humanos

Descripción

Empresa de asesorías en contabilidad busca profesional para apoyo operativo y administrativo en la gestión de personas dentro de las firmas, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales, la correcta administración de documentación y el acompañamiento a los colaboradores en todo su ciclo laboral.

Funciones principales:

-Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de perfiles administrativos y contables (publicación de vacantes, filtrado curricular, coordinación de entrevistas).
-Gestionar la documentación contractual del personal: contratos, anexos, licencias, certificados, finiquitos, entre otros.
-Mantener actualizados los datos de los trabajadores en el sistema de gestión y respaldos físicos/digitales.
-Coordinar procesos de inducción para nuevos colaboradores y seguimiento durante el periodo de integración.
-Apoyar en la planificación y ejecución de programas de capacitación, especialmente en temas normativos, contables o de herramientas tecnológicas.
-Controlar asistencia, permisos y vacaciones del personal.
-Apoyar en la implementación de políticas internas y cultura organizacional.
-Atender consultas del equipo sobre beneficios, normativas laborales y procedimientos internos.
-Apoyar auditorías internas.
-Organización, precisión y confidencialidad.
-Buen manejo de relaciones interpersonales.
-Capacidad para adaptarse a entornos profesionales.
-Proactividad y orientación al servicio.
-Compromiso con la ética y la calidad del trabajo

Requisitos:
-Técnico en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
-Experiencia previa de al menos 1 año en áreas de RR.HH., idealmente en empresas del sector servicios profesionales (contabilidad, auditoría, asesorías).
-Conocimiento de legislación laboral chilena.
-Manejo de herramientas Office (Excel intermedio) y software de gestión de personas.
-Deseable conocimiento de estructuras salariales y remuneraciones.
-Edad entre 25-35 años.