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Descripción
Gestionar la planificación, organización, dirección, supervisión y evaluación del quehacer pastoral, contribuyendo a la formación espiritual y adhesión a la iglesia, promoviendo el encuentro personal con Jesús y el desarrollo de la fe en Dios.
Requisitos:
- Título profesional (preferentemente Profesor).
- Ser católico/a con experiencia pastoral activa.
Capacidad de liderazgo y conducción de equipos de trabajo.
Funciones Principales:
Favorecer el encuentro con Jesucristo:
- Elaborar y evaluar el Plan de Pastoral.
- Dirigir el equipo de pastoral y representar al establecimiento en actividades externas.
Promover experiencias de fe y vida comunitaria:
- Coordinar la formación sacramental y actividades litúrgicas.
Impulsar experiencias de servicio:
- Desarrollar programas de acción social y solidaria.
Formación pastoral para docentes y asistentes:
- Organizar reuniones y planes de formación católica.
Acompañar a las familias:
- Coordinar la formación pastoral para familias y apoyar al Centro General de Padres y Apoderados.
Articular actividades de pastoral con formación:
- Colaborar con equipos de pastoral y formación para apoyar a los profesores.
Difundir el PEI y Planificación Estratégica:
- Difundir principios y políticas del Proyecto Educativo Pastoral y evaluar su coherencia con la práctica educativa.
Disponibilidad:
Periodo 2025.