Fundación Tierra de Esperanza

2024-09-30 Concepción
hace 7 dias Full-time

Descripción

Fundación Tierra de Esperanza, sólida institución dedicada a la protección de la infancia más vulnerada de nuestro país requiere Director/a Trabajador/a Social o psicólogo, para programa PMM Concepción, del catalogo de sanciones de la ley 20.084, de responsabilidad Penal Adolescente.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Descriptor del cargo:

- Liderar equipo interdisciplinario, de acuerdo a lineamientos institucionales y del servicio de protección especializado.
- Favorecer el cumplimiento efectivo del convenio licitado.
- Representar al programa y a la institución cuando es requerido.
- Registrar y analizar información oportunamente en los sistemas de registro exigidos por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos estipulados en plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda), según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza.
- Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, de tratamiento o proyecto educativo institucional (según corresponda), y según lo exigido por el organismo público.
- Supervisar alumnos/as en práctica, según requerimiento.


Otras competencias que se requieren:

*Capacidad de Liderazgo, planificación y organización.
*Resolución de conflictos
*Habilidades comunicacionales
*Capacidad de trabajo en equipo
*Compromiso institucional

Requerimientos del Cargo:
- Profesional de las ciencias sociales u otras a fines
- Idoneidad para trabajar con NNA.
- formación en materias a fines, como trauma, psicoterapia, psicología jurídica entre otros.
- Contar con mínimo 3 años de experiencia en programa de ley 20.084 y a lo menos 2 años liderando equipos psicosociales.

ANTECEDENTES REQUERIDOS PARA POSTULAR:
- Currículum Vitae
- Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados.
- Certificado de antecedentes para fines especiales a la fecha de postulación.
- Certificados de Estudios
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (a la fecha de postulación)


Beneficios

Vacaciones extra
La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.
Día de cumpleaños libre
El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Prácticas profesionales Concepción programa según concepción

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